Kariérní růst je něco, o čem jsem si nikdy nemyslel, že by mě mohlo zajímat. Když jsem před šesti lety nastoupil do OKINu, byla to ta nejlepší volba, jakou jsem mohl udělat. Začínal jsem hned po škole na půl úvazku jako někdo, kdo jen “kopíroval a vkládal data z jednoho listu do druhého”. I když mě to po nějaké době přestalo bavit, soustředil jsem se na zlepšování celého procesu a můj vedoucí týmu to ocenil.

Později mě motivovalo to, že jsem si mohl vyzkoušet různé role v rámci OKINu. Přeskakování mezi administrátorskými a technickými pozicemi mi umožnilo vidět síť z obou perspektiv a pochopit celý obchodní model.

Nakonec se mi líbily obě role, a tak jsem se rozhodl nastoupit do oddělení Core Network Engineering, které spadá přesně na rozmezí administrativně-technických oblastí. Poté, co jsem se dostal na určitou inženýrskou úroveň, jsem dostal příležitost k internímu růstu a hned jsem se jí chopil.

Stal jsem se zástupcem vedoucího týmu a o rok později vedoucím týmu, kde se momentálně nacházím. Kromě toho jsem také interním lektorem Excelu. Vždy se najdou příležitosti, jak růst a dělat víc. Je tohle konec mé cesty? Myslím, že odpověď znáte.